この度、当社と株式会社ベネッセビジネスメイト（本社：東京都多摩市、代表取締役社長：茶谷 宏康、以下「ベネッセビジネスメイト」）、株式会社ラクスみらい（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島 晋平、以下「ラクスみらい」）の3社は、3月8日（金）にパネルディスカッション「法定雇用率達成に向けて ～今、企業は何を考え、何をすべきか～」を開催いたします。4月に迫る障がい者雇用の法定雇用率引き上げを前に、障がい者雇用に取り組む特例子会社3社のトップが熱く意見を交わします。
【申込フォーム】https://forms.gle/V5SWuC6ZYePfXTi3A
＜概要＞
4月から、いよいよ障がい者の法定雇用率が2.5％に引き上げられます。
達成するために、採用活動に力を入れなければならないのは当然ですが、果たして、それだけで障がい者雇用は進んでいくのでしょうか。
採用の先には職場定着があり、成長・活躍があるはずです。
一人ひとりが活躍できる環境づくりやキャリア形成をどうしていくのか、といった雇用の質が、雇用率向上のためには重要なポイントです。
雇用の質をどう採用にプラスにさせていくのか、考えるべき点はここにあります。
今回は、特例子会社の中でも個性的な3社が、自社の取組みや課題、今後目指している姿などをお伝えします。
障がい者雇用に関わるトップから現場まで、全ての方に障がい者雇用のヒントが見つかるのではないでしょうか。
登壇するのは、当社の根津 史明（代表取締役社長）、ベネッセビジネスメイトの茶谷 宏康氏（代表取締役社長）、ラクスみらいの中島 晋平氏（代表取締役社長）の3名です。
なお、本パネルディスカッションは、株式会社システナ（本社：東京都港区、代表取締役社長：三浦 賢治）の協力の下、開催いたします。
＜詳細＞
| テーマ | 法定雇用率達成に向けて ～今、企業は何を考え、何をすべきか～ |
|---|---|
| 日時 | 3月8日（金）14:00～16:00 | 開催方法 | WEB（Microsoft Teams） |
| 参加費 | 2,000円（税込） |
| 申込期限 | 3月1日（金）17:00 |
| 申込方法 | 下記URLから申込フォームに必要事項を記入の上お申し込みください。 https://forms.gle/V5SWuC6ZYePfXTi3A ※ご入金確認後、順次当日参加用のURLをご案内いたします。 |
| 協力 | 株式会社システナ |
なお、本件に関する詳細は下記よりお問い合わせください。
＜東京都ビジネスサービス株式会社 DE＆I戦略推進室＞
TEL： 03-6426-0464
Mail： seminar@tokyotobs.co.jp
